تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی واجد شرایط به رسمی آزمایشی در شهرداری‏ها

به گزارش پایگاه خبری علت به نقل از روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، عباس کرکه آبادی با بیان مطلب فوق گفت: در اجرای ماده 6 آئین نامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی و در راستای ارج نهادن به سرمایه‏ های انسانی و همچنین ایجاد ثبات و امنیت شغلی، افزایش انگیزه خدمتی کارمندان پیمانی شهرداری‏ها و سازمان‏های تابعه،تاکنون 745 پرونده کارکنان مشمول بررسی و تبدیل وضعیت استخدامی  520 نفر از آنان  در شهرداری های استان‏های همدان، مازندران، تهران، مرکزی، گلستان، یزد، چهارمحال و بختیاری، قزوین، آذربایجان غربی، سمنان و کلانشهر کرمانشاه به رسمی آزمایشی تایید و ابلاغ شد
.
وی افزود: تبدیل وضعیت استخدامی فوق براساس استعلام  اخذ شده از سازمان اداری و استخدامی کشور، درخصوص کارکنان پیمانی که دارای مجوز اولیه استخدام بوده و هشت سال سابقه خدمت در شهرداری و سازمان‏های وابسته دارند، با درخواست کتبی ایشان و پس از طی مراحل گزینش و رعایت مقررات مربوطه به استخدام رسمی آزمایشی صورت می‏پذیرد.

وی اضافه کرد: پرونده‏ه ای واجدین شرایط تبدیل وضعیت فوق ابتدا در جلسات کمیته طرح طبقه بندی مشاغل شهرداری‏های استان‏های مذکور، مطرح  و بعد از بررسی موضوع در دفتر اقدام بعدی معمول می گردد.

کرکه آبادی همچنین خاطر نشان کرد: دفاتر امور شهری و شوراهای استانهای ذیربط می‏بایست صورتجلسات موافقت با تبدیل وضعیت مذکور را  جهت سیرِ مراحلِ قانونی به شهرداری‏های استان خود ابلاغ نمایند.

وی اضافه کرد: بررسی موضوع برای کارکنان پیمانی واجد شرایط در کلیه شهرداریهای کشور ادامه دارد.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.